Desde Replay Golf queremos ofrecer trabajo en igualdad de condiciones para hasta tres refugiados ucranianos procedentes del conflicto que actualmente están sufriendo por la invasión de Rusia en su país.
Desde hace unos días, estamos trabajando en conseguir realizar este trámite, para incorporar en nuestra empresa a tres refugiad@s ucranian@s. Sabemos que esta situación genera muchísimas dudas entre todos los afectados, por ello nos gustaría hacer algunas aclaraciones:
¿Cómo pueden acceder los refugiados al mercado de trabajo? ¿Cuál puede ser su sueldo? Respondemos a algunas de estas preguntas:
1) ¿Cuál es el sueldo que recibirá la persona al ser contratada? Todas las personas contratadas en nuestra empresa van a estar en igualdad de condiciones, por lo que su salario estará establecido según convenio.
2) ¿Se proporciona el alojamiento? Desde el Ayuntamiento de Ólvega se está trabajando para poder ofrecer vivienda a afectados por el conflicto, por lo que es este organismo público quien se va a ocupar de dar alojamiento y con quien debe contactar para llevar a cabo este trámite.
3) ¿Necesitan permiso de trabajo? ¿Qué documentación necesitan para su incorporación?
La Unión Europea abre sus puertas a los refugiados que huyen de la guerra en Ucrania y reconocerá el derecho a la asistencia sanitaria y al trabajo a todos los refugiados que lleguen desde Ucrania durante un año, prorrogable hasta tres años.
El trabajador debe empadronarse en nuestra localidad, y entregar a la empresa la tarjeta de asilo, junto con el número de la Seguridad Social, que previamente habrá solicitado a la Tesorería de la Seguridad Social más cercana a su domicilio. Desde Replay Golf trataremos de ayudar a las personas en todo lo posible para que puedan realizar todos los trámites.
4) ¿Qué idioma necesitarán hablar? Necesitamos que la persona pueda comunicarse en inglés o español, es decir, un nivel mínimo para poder trabajar en equipo.
Más información disponible sobre el asilo a refugiados aquí.